PERAN GANDA PEREMPUAN KARIER DAN KESETARAAN GENDER BERDASARKAN PERSPEKTIF TEORI PERTUKARAN SOSIAL

Yoga Lamkaruna Harmanda, Ramadhanita Mustika Sari

Abstract


Adanya kenaikan data terkait keikutsertaan perempuan dibanding pada tahun sebelumnya, artinya peran perempuan memilki banyak perubahan yang signifikan, dengan kenaikan persentase data keterlibatan perempuan karier tidak luput dari pada mereka yang ikut andil juga dalam mengambil peran ganda menjalani hidupnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perempuan bisa mengelola pertukaran sosial akibat peran ganda yang berdampak kepada kesetaraan gender juga dimana peran ganda ikut bisa mempengaruhi keadaan perempuan dalam berbagai aspek di sebuah kehidupan. Metode penelitian ini dirancang dengan menggunakan metode literature review atau biasa dikenal dengan menganalisis literatur dari literatur ilmu pengetahuan yang ada di pustaka, serta menggunakan Google Scholar sebagai basic data dalam mencari artikel atau jurnal yang dibatasi oleh peneliti dari tahun 2016 hingga tahun 2024. Hasil dari penulisan ini ialah menurut teori pertukaran sosial, perempuan profesional dapat membuat sebuah pilihan yang sangat tepat untuk kehidupan mereka sendiri dan keluarga mereka karena mereka mempertimbangkan imbalan dan biaya yang terkait dengan berbagai peran yang mereka jalani, terlepas dari pada hal tersebut tentu saja ada faktor-faktor yang memang mendukung perempuan karier harus menjalankan peran ganda, salah satunya untuk membantu perekonomian keluarga. Memang menjadi perempuan karier merupakan salah satu impian setiap perempuan, namun tidak dengan perempuan karier yang berperan ganda

Full Text:

PDF

References


Arif, Zahra, Z. (2019). Peran Ganda Perempuan dalam Keluarga Pespektif Feminis Muslim Indonesia Zahra Zaini Arif. “Indonesian Journal of Islamic Law”., 1(2), 97–126. https://jurnalpasca.iain-jember.ac.id/ejournal/index.php/IJIL/article/view/195

Badan Pusat Statistik Indonesia. (2024). Perempuan sebagai Tenaga Profesional (Persen), 2022-2023. Https://Www.Bps.Go.Id/. https://www.bps.go.id/id/statistics-table/2/NDY2IzI=/perempuan-sebagai-tenaga-profesional--persen-.html

Dimas Arsy Yanto, Halimah Nur Churil Aini, & Meydina Tri Luvianasari. (2023). Pertukaran Sosial dalam Peran Ganda Perempuan: Studi Kasus tentang Pekerjaan Rumah Tangga dan Karier Profesional. “Jurnal Relasi Publik”., 1(4), 66–77. https://doi.org/10.59581/jrp-widyakarya.v1i4.1811

Febrianti, C. R., & Sari, R. M. (2023). Transaksi Online di Kalangan Mahasisawa Kajian Teori Pertukaran Sosial (Social Eschange Teory) Oleh George Homans. “Jurnal Ilmiah Multidisiplin”., 2(10), 5042–5047.

Fhatri, Z., & Arrosyad, M. I. (2021). Peran Wanita Karir Dalam Menjalankan Fungsi Keluarga. “NOURA : Jurnal Kajian Gender”., 05(1), 113–122. https://www.jurnal.lp2msasbabel.ac.id/index.php/nou/article/view/1742%0Ahttps://www.jurnal.lp2msasbabel.ac.id/index.php/nou/article/download/1742/928

Halizah, L. R., & Faralita, E. (2023). Budaya patriarki dan kesetaraan gender. “Wasaka Hukum”., 11(1), 19–32. https://www.ojs.stihsa-bjm.ac.id/index.php/wasaka/article/view/84

Hasdiana, U. (2018). ANTARA EMANSIPASI DAN PERAN GANDA PEREMPUAN (Analisa Fakta Sosial Terhadap Kasus Ketimpangan Gender). “Analytical Biochemistry”., 11(1), 1–5. http://link.springer.com/10.1007/978-3-319-59379-1%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/B978-0-12-420070-8.00002-7%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.ab.2015.03.024%0Ahttps://doi.org/10.1080/07352689.2018.1441103%0Ahttp://www.chile.bmw-motorrad.cl/sync/showroom/lam/es/

Heni, R., Aini, Z., & Fitri, M. (2023). Peran Wanita Karir Terhadap Pola Pengasuhan Anak. “Saree : Research in Gender Studies” ., 5(1), 53–70. https://doi.org/10.47766/saree.v5i1.1785

Hutahaean, N. M., & Fitriadi, W. G. (2023). Peran Ganda Perempuan Terhadap Kinerja dan Kualitas Kerja. “JIMPS : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah”., 8(3), 2574–2186. https://jim.usk.ac.id/sejarah

Iswari, R. I., & Pradhanawati, A. (2018). Pengaruh Peran Ganda, Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perempuan. “Jurnal Administrasi Bisnis”., 7(2), 83. https://doi.org/10.14710/jab.v7i2.22693

Purwati, P., Darisman, D., & Faiz, A. (2022). Tinjauan Pustaka: Pentingnya Menumbuhkan Nilai Toleransi dalam Praksis Pendidikan. "Jurnal Basicedu "., 6(3), 3729–3735. https://doi.org/10.31004/basicedu.v6i3.2733

Rahmayati, T. E. (2020). Konflik Peran Ganda Pada Wanita Karier. “Juripol (Jurnal Institusi Politeknik Ganesha Medan)”., 3(1), 152–165. https://doi.org/10.33395/juripol.v3i1.10920

Ramadhani, N. (2016). Implikasi Peran Ganda Perempuan Dalam Kehidupan Keluarga Dan Lingkungan Masyarakat. "Sosietas "., 6(2). https://doi.org/10.17509/sosietas.v6i2.4245

Rizqi, M. A., & Santoso, S. A. (2022). Peran Ganda Wanita Karir Dalam Manajemen Keluarga. “Manajerial”., 9(01), 73. https://doi.org/10.30587/manajerial.v9i01.3483

Sundari, S. (2022). Peran Ganda Wanita Karir dalam Hadis (Sebuah Tinjauan Psikologi). “Jurnal Riset Agama”., 2(1), 273–387. https://doi.org/10.15575/jra.v2i1.17175




DOI: https://doi.org/10.54314/jssr.v7i3.2085

Article Metrics

Abstract view : 78 times
PDF - 30 times