[1]
2025. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH. 8, 4 (Nov. 2025), 4844–4852. DOI:https://doi.org/10.54314/jssr.v8i4.4851.