[1]
2026. MODEL KINERJA KARYAWAN BERBASIS PARTISIPASI KERJA, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI: STUDI PADA PT TIDAR KERINCI AGUNG SOLOK SELATAN. JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH. 9, 3 (Jun. 2026), 4032–4037. DOI:https://doi.org/10.54314/jssr.v9i3.6565.