[1]
2026. PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT. SOCFINDO MATAPAO). JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH. 9, 4 (Aug. 2026), 6165 – 6172. DOI:https://doi.org/10.54314/jssr.v9i4.6979.