2024. PENGARUH ETIKA KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS PADA DOSEN TETAP STMIK ROYAL KISARAN). JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH. 7, 4 (Nov. 2024), 1859–1865. DOI:https://doi.org/10.54314/jssr.v7i4.2339.