MODEL KINERJA KARYAWAN BERBASIS PARTISIPASI KERJA, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI: STUDI PADA PT TIDAR KERINCI AGUNG SOLOK SELATAN. JSSR 2026, 9 (3), 4032-4037. https://doi.org/10.54314/jssr.v9i3.6565.