PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT. SOCFINDO MATAPAO). JSSR 2026, 9 (4), 6165 – 6172. https://doi.org/10.54314/jssr.v9i4.6979.