PENGARUH PENGALAMAN MAGANG, MINAT KERJA, SOFT SKILL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA TEKNIK INFORMATIKA UNIVERSITAS KRISTEN INDONESIA TORAJA. JSSR. 2026;9(4):6203-6211. doi:10.54314/jssr.v9i4.6993