PENGARUH INTEGRASI GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (GREEN HRM) DAN DIGITAL HR TERHADAP KEBERLANJUTAN ORGANISASI MELALUI EMPLOYEE GREEN BEHAVIOR: STUDI KUALITATIF PADA PERUSAHAAN SWASTA DI PROVINSI RIAU. (2026). JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH, 9(1), 584-593. https://doi.org/10.54314/jssr.v9i1.5818