MODEL KINERJA KARYAWAN BERBASIS PARTISIPASI KERJA, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI: STUDI PADA PT TIDAR KERINCI AGUNG SOLOK SELATAN. (2026). JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH, 9(3), 4032-4037. https://doi.org/10.54314/jssr.v9i3.6565