PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR KEUSKUPAN AGATS. (2026). JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH, 9(4), 6463-6472. https://doi.org/10.54314/jssr.v9i4.7059