PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER KARINDO SAKTI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. (2023). JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH, 6(3), 911-919. https://doi.org/10.54314/jssr.v6i3.6933