PERAN MODERASI EXTERNAL HUMAN RESOURCE PARTNERSHIP PADA HUBUNGAN STRATEGI PEREKRUTAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA SDM PADA KLINIK KESEHATAN SWASTA DI KOTA MEDAN. JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH, [S. l.], v. 9, n. 3, p. 5081–5089, 2026. DOI: 10.54314/jssr.v9i3.6735. Disponível em: https://jurnal.goretanpena.com/index.php/JSSR/article/view/6735.. Acesso em: 30 jul. 2026.