“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. 2025. JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH 8 (4): 4844-52. https://doi.org/10.54314/jssr.v8i4.4851.