“PENGARUH ETIKA KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS PADA DOSEN TETAP STMIK ROYAL KISARAN)”. 2024. JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH 7 (4): 1859-65. https://doi.org/10.54314/jssr.v7i4.2339.