“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING” (2025) JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH, 8(4), pp. 4844–4852. doi:10.54314/jssr.v8i4.4851.