“PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI” (2026) JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH, 9(2), pp. 2480–2487. doi:10.54314/jssr.v9i2.6199.