[1]
“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”, JSSR, vol. 8, no. 4, pp. 4844–4852, Nov. 2025, doi: 10.54314/jssr.v8i4.4851.