[1]
“PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT. SOCFINDO MATAPAO)”, JSSR, vol. 9, no. 4, pp. 6165 – 6172, Aug. 2026, doi: 10.54314/jssr.v9i4.6979.