“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH, vol. 8, no. 4, Nov. 2025, pp. 4844-52, https://doi.org/10.54314/jssr.v8i4.4851.