“PENGARUH ETIKA KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS PADA DOSEN TETAP STMIK ROYAL KISARAN)”. JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH, vol. 7, no. 4, Nov. 2024, pp. 1859-65, https://doi.org/10.54314/jssr.v7i4.2339.