“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH 8, no. 4 (November 24, 2025): 4844–4852. Accessed May 3, 2026. https://jurnal.goretanpena.com/index.php/JSSR/article/view/4851.