“PENGARUH ETIKA KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS PADA DOSEN TETAP STMIK ROYAL KISARAN)”. JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH 7, no. 4 (November 8, 2024): 1859–1865. Accessed April 19, 2026. https://jurnal.goretanpena.com/index.php/JSSR/article/view/2339.