IMPLEMENTASI DATA MINING DALAM PENGELOMPOKKAN PEGAWAI BERDASARKAN KINERJA PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BENGKULU TENGAH

Marfuatin Muthoharoh, Devi Sartika, Ockhy Jey Fitter

Abstract


Abstract: Civil Servants (PNS) have an important role as public servants who must provide fair and quality services. Therefore, it is absolutely necessary to have human resources (HR) who have the capability to carry out their duties effectively, efficiently, productively, and professionally. The current employee performance assessment process is sometimes still subjective, this can be seen from the low productivity of employees in government agencies and the results of employee performance measurements have not been utilized optimally. One way is to use the Clustering technique with the K-Means algorithm which has a high level of accuracy in measuring objects. The final result of this study is a system that can cluster performance quality into 3 parts where the Best Performance Quality consists of 8 people, Fair Performance Quality consists of 1 person and Poor Performance Quality consists of 6 people.

Keywords: Clustering, K-Means, Performance Quality

Abstrak: Pegawai Negeri Sipil (PNS) memiliki peran penting sebagai pelayan masyarakat yang harus memberikan layanan yang adil dan berkualitas. Oleh karena itu, mutlak diperlukan sumber daya manusia (SDM) yang memiliki kapabilitas untuk menjalankan tugasnya dengan efektif, efisien, produktif, dan profesional. Proses penilaian kinerja pegawai yang dilakukan saati ini kadang masih bersifat subjektif, hal ini dapat dilihat dari rendahnya produktivitas pegawai di lingkungan instansi pemerintah dan hasil pengukuran kinerja pegawai masih belum dimanfaatkan dengan maksimal. Salah satu caranya dengan menggunakan teknik Clustering dengan algoritma K-Means yang memiliki tingkat ketelitian yang tinggi dalam mengukur objek.

Hasil akhir dari penelitian ini adalah sebuah sistem sistem yang dapat meng-cluster kualitas kinerja menjadi 3 bagian dimana Kualitas Kinerja Terbaik terdiri dari 8 orang, Kualitas Kinerja Cukup Baik terdiri dari 1 orang dan Kualitas Kinerja Tidak Baik terdiri dari 6 orang.

Kata kunci: Clustering, K-Maens, Kualitas Kinerja


Full Text:

PDF

References


N. Saputri, Perkembangan dan Pelanggaran Hak Asasi Manusia, J. Pusdansi, vol. 2, no. 2, 2023.

U. Maylani, D. V. Gulo, and F. L. Azidan, Penegakan Hukum Mengenai Hak Asasi Manusia (HAM) di Indonesia, PLEDOI (Jurnal Huk. dan Keadilan), vol. 1, no. 1, pp. 1218, 2022.

C. C. Supena, TINJAUAN TENTANG KONSEP NEGARA HUKUM INDONESIA PADA MASA SEBELUM DAN SESUDAH AMANDEMEN UNDANG-UNDANG DASAR NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 1945, Moderat J. Ilm. Ilmu Pemerintah., vol. 9, no. 2, pp. 372388, 2023.

F. X. Wartoyo, Peran Negara Menghadapi Problematika Hak Asasi Manusia (HAM) Dalam Lingkungan Hayati, Waskita J. Pendidik. Nilai dan Pembang. Karakter, vol. 4, no. 1, pp. 5766, 2020.

M. Murthada and S. M. Sulubara, Implementasi Hak Asasi Manusia di Indonesia berdasarkan Undang-Undang Dasar 1945, Dewantara J. Pendidik. Sos. Hum., vol. 1, no. 4, pp. 111121, 2022.

S. R. Bapino, Perlindungan Hak Asasi Mantan Narapidana Terhadap Stigma Negatif Masyarakat Ditinjau Dari UU No. 39 Tahun 1999 Tentang Hak Asasi Manusia, Lex Adm., vol. 10, no. 5, 2022.

I. A. K. N. Anggreni, D. G. S. Mangku, and N. P. R. Yuliartini, Analisis Yuridis Pertanggungjawaban Pemimpin Negara Terkait Dengan Kejahatan Perang Dan Upaya Mengadili Oleh Mahkamah Pidana Internasional (Studi Kasus Omar Al-Bashir Presiden Sudan), J. Komunitas Yust., vol. 2, no. 3, pp. 227236, 2019.

Y. Sriani, A. Hidayat, Y. S. Puspidalia, A. Tomia, P. Simanullang, and R. H. Serosero, TEKNIK PENULISAN KARYA ILMIAH. Yayasan Muhammad Zaini, 2022.

Y. Erika and S. Suryaningsi, Kajian Deskriptif tentang Kesetaraan dalam Hak Asasi Manusia di Lingkungan Masyarakat, Nomos J. Penelit. Ilmu Huk., vol. 2, no. 2, pp. 6070, 2022.

J. Junaidi et al., HUKUM & HAK ASASI MANUSIA: Sebuah Konsep dan Teori Fitrah Kemanusiaan Dalam Bingkai Konstitusi Bernegara. PT. Sonpedia Publishing Indonesia, 2023.

P. A. D. Kurniati, PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK ANAK PASCA PERCERAIAN KEDUA ORANG TUANYA BERDASARKAN UNDANGUNDANG NO. 35 TAHUN 2014 PERUBAHAN ATAS UNDANGUNDANG NO. 23 TAHUN 2002 TENTANG PERLINDUNGAN ANAK JUNCTO UNDANGUNDANG NO. 39 TAHUN 1999 TENTANG HAK ASASI MANUSIA. FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS PASUNDAN, 2022.

A. H. Samudra, Pencemaran Nama Baik Dan Penghinaan Melalui Media Teknologi Informasi Komunikasi Di Indonesia Pasca Amandemen UU ITE, J. Huk. Pembang., vol. 50, no. 1, pp. 91105, 2020.




DOI: https://doi.org/10.54314/jssr.v8i3.4221

Article Metrics

Abstract view : 12 times
PDF - 1 times

Copyright (c) 2025 Marfuatin Muthoharoh, Devi Sartika, Ockhy Jey Fitter

Jurnal Goretan Pena