PENGARUH SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENCEGAH DAN PEMADAM KEBAKARAN KOTA MEDAN

Penulis

  • Paul Ramon Tarigan Universitas Sumatera Utara
  • Tunggul Sihombing Universitas Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.54314/jssr.v6i2.1335

Abstrak

The Occupational Health and Safety Management System (K3) is a process that is carried out continuously during the agency's activities. However, there are still some problems in the implementation of the OHS managements ystem that affect employee performance. This study aims to determine the effect of the occupational safety and health management system on the performance of  employees at the Medan City Fire Prevention and Fighting Service (DP2K) in dealing with fire disasters. The method use disassociative/quantitative. Data collection techniques were carried out by distributing questionnaires and documentation. The data obtained were then analyzed using the Smart PLS (Partial Least Square) software version 3.3.2. The sample of this study was 100 respondents from the Medan City Fire Prevention and Fighting Service. From the results of the study, it can be seen that the reisan effect of the occupational safety and health management system on the performance of employees at the Medan City Fire Prevention and Fighting Service (DP2K). This can be seen from the results of the path analysis test of 0.883 and the results of hypothesis testing the t-statistic value of 47.581 which is greater than the t-table of 1.66.

 

Unduhan

Data unduhan tidak tersedia.

Referensi

Afandi, P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: ZanafaPublishing.

Ardana. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Graha Ilmu.

Barry. 2002. Kinerja dalam Organisasi Sosial. Jakarta : Rineka Cipta.

Ghozali, Imam. 2008. Structural Equation Modeling : Metode Alternatif dengan Partial Least Square (PLS). Semarang : UNDIP.

Gibson, dkk. 2006. Perilaku organisasi. Ahli Bahasa Diana Angelica, dkk.

Jakarta: Salemba Empat.

Handoko, T. Hani. 2000. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia,. Edisi ke 2.Yogyakarta: BPFE.

Hanggraeni, Dewi. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta. Lembaga

Penerbit. Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Haryono, Siswoyo. 2017. Metode SEM Untuk Penelitian Manajemen dengan AMOS LISREL PLS. Jakarta Timur : Luxima Metro Media, Cetakan ke-1

Hayat. 2017. Manajemen Pelayanan Publik. Jakarta : PT. RajaGrafindo Persada.

Herjanto, Eddy. 2001. Manajemen Produksi dan Operasi. Edisi Ke Dua, PT. Gramedia, Jakarta.

Jogiyanto. 2001. Analisis & Desain Sistem Informasi : pendekatan terstruktur

teori dan praktek aplikasi bisnis.

Yogyakarta : Andi.

Jogiyanto. 2011. Konsep dan Aplikasi SEM Berbasis Varian Dalam Penelitian Bisnis. Yogyakarta : UPP STIM YKPN

Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok:

PT. Rajagrafindo Persada.

Kurniawan, Agung. 2005. Transformasi Pelayanan Publik. Yogyakarta :Pembaruan

Mahsun, Mohamad. 2006. Pengukuran Kinerja Sektor Publik : Cetakan Pertama.

Yogyakarta : Penerbit BPFE Yogyakarta.

Mangkunegara.2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Moenir A.S, 1987; Pendekatan Manusiawi dan Organisasi TerhadapPembinaan Kepegawaian, Jakarta, Sinar Grafika.

Mulyadi, Gedeona& Afandi. 2018. Administrasi Publik untuk Pelayanan Publik

Nafarin, M.2009. Penganggaran Perusahaan. Jakarta: Salemba Empat.

Poulus, Sugiono dan Rusdin. 2018. Metodologi Penelitian Sosial Suatu

Pendekatan Teori dan Praktis. Bandung :Alfabeta, Cetakan ke-1

Puspitawati, Lilis dan Sri Dewi Anggadini. 2011. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta : Graha Ilmu.

Ramli, Soehatman. 2010. Petunjuk Praktis Manajemen Kebakaran (Fire

Management). Jakarta: Dian Rakyat.

Riduwan. 2018. Pengantar Statistik Sosial. Bandung : Alfabeta, Cetakan ke-6

Rijanto, Boedi. 2010. Kebakaran dan Perencanaan Bangunan. Jakarta : Mitra

Wacana Media

Robbins, P. Stephen &Coutler, Mary. 2016.Human Resources Management,. Edisi 16, Jilid 1, Salemba Empat, Jakarta.

Santoso, Singgih. 2011. Structural Equation Modeling : Konsep dan Aplikasi dengan AMOS 18.0. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo

Simanjuntak, Payaman J. 1994. Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: PT. PustakaBinamaPresindo.

Sinambela, LijanPoltak,dkk. 2006. Reformasi Pelayanan Publik : Teori, Kebijakan, dan Implementasi.Jakarta : Bumi Aksara

Singarimbun, Masri dan Effendi, Sofian. 1997. Metode Penelitian Survey. Jakarta : LP3SE

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Administrasi. Bandung : Alfabeta, Cetakan ke-24

Suma`mur. 1985. Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan. Jakarta: Gunung Agung.

Suma'mur. 1987. Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan. Jakarta: CV. Haji Masagung.

Syafri, Wirman. 2012. Studi Tentang Administrasi Publik. Jakarta : Erlangga.

Tasliman, H.A. 1993. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Bahan Ajar). Yogyakarta: UNY.

Jurnal :

Adiansyah. 2017. Evaluasi Sistem Proteksi Dan KeselamatanKebakaran Dengan Menggunakan ComputerizedFireSafetyEvaluation System ( CFSES ) Pada Gedung Rumah Sakit XYZ. Skripsi. Universitas Negeri Jakarta.

Ramzi. 2018. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pada Gedung Perkantoran Krakatau Steel Jakarta. Jurnal. Universitas Brawijaya, Vol. 6, No. 3.

Suprapto. 2007. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pasif Kaitannya dengan AspekKeselamatan Jiwa (PassiveFireProtectionand Life Safety). Jurnal Permukiman, Vol.2, No.2. Pusat Litbang Permukiman.

Diterbitkan

2023-07-09

Terbitan

Bagian

Artikel

Cara Mengutip

PENGARUH SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENCEGAH DAN PEMADAM KEBAKARAN KOTA MEDAN. (2023). JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH, 6(2), 536-542. https://doi.org/10.54314/jssr.v6i2.1335