PENERAPAN METODE MAUT PENILAIAN PEMILIHAN KARYAWAN PKWT

Penulis

  • Raja Tama Andri Agus Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Royal
  • Muhammad Ardiansyah Sembiring Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Royal
  • Rizky Ardiansyah Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Royal

DOI:

https://doi.org/10.54314/jssr.v6i2.1398

Abstrak

Dalam proses sistem pendukung keputusan menentukan Penilaian Pemilihan Karyawan PKWT Menggunakan Metode MAUT Pada PTPN masih saja terjadi kesalahan. Misalnya, menentukan penilaian calon karyawan PKWT yang layak atau tidaknya penilaian calon karyawan PKWT karena masih adanya kesalahan pada sistem yang sekarang ini. Namun, menentukan calon karyawan PKWT yang berhak dan tepat sesuai dengan kebutuhan pada PTPN bukan hal yang mudah. Banyaknya dalam menentukan penilaian calon karyawan PKWT yang memiliki dan memenuhi persyaratan membuat sulit dalam proses penentuannya. Oleh karena itu penelitian ini akan membahas sistem pendukung keputusan yang diharapkan dapat membantu PTPN dalam menentukan calon karyawan PKWT. Penerapan Penilaian Pemilihan Karyawan PKWT perusahaan pada PTPN, menormalisasi data, menghitung dan menjumlahkan nilai total utilitas , serta perangkingan untuk membuat rekomendasi mengenai penerimaan dana CSR perusahaan di PTPN IV, Hasil peringkat menyatakan bahwa terdapat lima alternatif terpilih yang menjadi calon karyawan PKWT di PTPN. Yaitu A10 (Manto), A07 (Misiyadi), A12 (Putra Sanjaya), A02 (Syawaludin Nasution), A05 (Tri Cahyono) Sebagai calon karyawan PKWT di PTPN.

Unduhan

Data unduhan tidak tersedia.

Referensi

J. Nasution and M. Syahrizal, “PUSKESMAS MENGUNAKAN METODE MULTI ATTRIBUTE UTILITY THEORY ( MAUT ) ( STUDI KASUS : PUSKESMAS DESA LAMA SEI LEPAN ),” vol. 3, pp. 176–182, 2019, doi: 10.30865/komik.v3i1.1586.

J. Informasi and R. Puspita, “Metode Multi Attribute Utility Theory ( MAUT) Dalam Keputusan Pengendalian Persediaan Obat dan Alat Kesehatan,” vol. 4, no. 3, pp. 5–9, 2022, doi: 10.37034/infeb.v4i3.148.

Pantatu, S. F., & Drajana, I. C. R. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Penerima Bantuan UMKM Menggunakan Metode MAUT. Jurnal Nasional Komputasi dan Teknologi Informasi (JNKTI), 5(2), 317-325.

L. A. Latif, M. Jamil, and S. H. I. Abbas, Buku Ajar: Sistem Pendukung Keputusan Teori dan Implementasi. Deepublish, 2018.

W. Riyadi and X. Sika, “Sistem Penunjang Keputusan Penerimaan Beasiswa dengan Metode MAUT (Studi Kasus: STIKOM Dinamika Bangsa Jambi),” J. Process., vol. 13, no. 2, pp. 1247–1259, 2018.

H. S. Disemadi, P. Prananingtyas, F. Hukum, and U. Diponegoro, “Kebijakan Corporate Social Responsibility ( CSR ) sebagai Strategi Hukum dalam Pemberdayaan Masyarakat di Indonesia,” vol. 4, no. 1, pp. 1–16, 2020, doi: 10.2PKWT72/jwy.v4i1.328.

Azkiya, A., & Kurniawan, R. (2022). SISTEM INFORMASI POSYANDU BERBASIS WEB PADA POSYANDU SEROJA RT. 15 KELURAHAN PANGKALAN SESAI. Lentera Dumai, 13(1).

Simatupang, J., & Sianturi, S. (2019). Perancangan sistem informasi pemesanan tiket bus pada po. Handoyo berbasis online. Jurnal Intra Tech, 3(2), 11-25.

Diterbitkan

2023-06-28

Terbitan

Bagian

Artikel

Cara Mengutip

PENERAPAN METODE MAUT PENILAIAN PEMILIHAN KARYAWAN PKWT. (2023). JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH, 6(2), 553-558. https://doi.org/10.54314/jssr.v6i2.1398

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

1 2 3 > >>