PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS APRON MOVEMENT CONTROL (SUATU KAJIAN LITERATUR)

Darkasih Timothy, Septio Caesar Pangestu, Ubaedillah Ubaedillah

Abstract


Tulisan ini merupakan hasil dari penelitian literature review dari penelitian-penelitian terdahulu untuk melakukan penguatan teori serta fenomena pengaruh antar variabel. Tinjauan literatur ini dilakukan untuk mengulas dan menganalisis penelitian-penelitian sebelumnya terkait tiga variabel yang mempengaruhi kinerja dari petugas Apron Movement Control (AMC) seperti pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan fasilitas kerja. Penelitian ini merupakan penelitian yang menelaah hasil dari penelitian-penelitian terdahulu yang selanjutnya dilakukan analisis serta menarik kesimpulan. Artikel yang dianalisis diperoleh dari jurnal nasional lima tahun terakhir dengan lingkup penelitian dilakukan terhadap unit AMC. Hasil tinjauan literatur menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja, beban kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja dan fasilitas kerja juga memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja petugas AMC.


Full Text:

PDF

References


Ali, S., & Rachmawati, D. (2023). Analysis of Monitoring Performance by AMC Officers at Juwata Tarakan International Airport, North Kalimantan. JETISH: Journal of Education Technology Information Social Sciences and Health, 2(2), 1404–1412. https://doi.org/10.57235/jetish.v2i2.989

Arpelina, R. T., & Albanna, F. (2024). Pengaruh Stres Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan Airport Operation Lanside and Terminal Service (AOLT) Bandar Udara Internasional I Gusti Ngurah Rai Denpasar. Indonesian Journal of Aviation Science and Engineering, 1(1), 8. https://doi.org/10.47134/pjase.v1i1.2285

Cappa, F., & Et.all. (2020). Big Data for Creating and Capturing Value in the Digitalized Environment: Unpacking the Effects of Volume, Variety and Veracity on Firm Performance. Journal of Product Innovation Management 38(2), 38(1).

Carsil Katherina Fanulene, Vicktor P.K. Lengkong, & Lucky O.H. Dotulong. (2022). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Internasional Sam Ratulangi Manado. Jurnal EMBA :Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(1), 419–428.

Dewantari, A., & Tara, DM Hasan - Jurnal ManajemenHasan, D. M. (2016). Analisis Kinerja Petugas Pelaksana Pada Dinas Operasi Apron (Amc) Di Lombok International Airport. Jurnal.Sttkd.Ac.Id, 9, 84–92. http://www.jurnal.sttkd.ac.id/index.php/JMD/article/view/58

Peraturan Direktur Jenderal Perhubungan Udara nomor KP 038 tahun 2017 tentang Apron Management Service, (2017).

Harras, H., Finatariani, E., & Purwatiningsih, P. (2021). PERSPEKTIF KARYAWAN : Faktor-faktor yang Mempengaruhi Naiknya Kinerja. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business, 4(3), 607–615. https://doi.org/10.37481/sjr.v4i3.341

Hermawan, E. (2022). Analisis Pengaruh Beban Kerja, Konflik Pekerjaan- Keluarga Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pt. Sakti Mobile Jakarta. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 3(4), 372–380.

Husni, A., Fathah, A., & Irbayuni, S. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Angkasa Pura I Bandar Udara Internasional Juanda. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 7(2), 1226–1232. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v7i2.1068

Juanda, A., & Nasution, F. F. Y. (2024). Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Apron Movement Control (AMC) PT. Angkasa Pura II Bandar Udara Internasional Sultan Mahmud Badaruddin II Palembang. Indonesian Journal of Aviation Science and Engineering, 1(2), 6. https://doi.org/10.47134/pjase.v1i2.2361

Jumlad, W., & Fajrin, M. (2020). Analisis Kinerja Unit Apron Movement Control Terhadap Safety Di Bandar Udara Internasional Husein Sastranegara. Jurnal Manajemen

Dirgantara, 13(1), 35–41.

Kusnah, N. (2017). Membangun Sumber Daya Manusia yang Sehat dan Berkarakter. PENTAS: Jurnal Ilmiah Pendidikan Bahasa Dan Sastra Indonesia, 3(1).

Malahat, F., & Hilal, R. F. (2023). Peran Apron Movement Control Dalam Menunjang Kelancaran Penerbangan di Bandar Udara Mutiara Sis Al - Jufri Palu. JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata Dan Pembelajaran Konseling, 1(2), 128–138. https://doi.org/10.57235/jamparing.v1i2.997

Mizan, K., Sudrajat, & Wulansari, A. (2022). Pengaruh Adanya Closed Circuit Television ( CCTV ) Berbasis Iot Terhadap Kinerja Pengawasan dan Keselamatan Unit Apron Movement Control ( AMC ) Di Bandar Udara Aji Pangeran Tumenggung. Prosiding Seminar Nasional Inovasi Teknologi Penerbangan (SNITP) Tahun 2022, 1–10.

Mulyana, Y., & Et.all. (2021). The Influence of Authentic Leadership and Work Environment on Teachers Performance. Turkish Journal of Computer and Mathematics Education, 12(4), 99–108. https://turcomat.org/index.php/turkbilmat/article/view/2549

Panjaitan, M. (2018). Peran Keterlibatan Dan Partisipasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Menejemen, 4, 52–60. https://www.scribd.com/document/516511984/Metode-Alokasi-Laba-Khusus

Permenhub nomor 77 tahun 2015 tentang Standarisasi dan Sertifikasi Fasilitas Bandar Udara, (2015).

Prawirosentono, S. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kebijakan Kinerja Karyawan: Kiat Membangun Organisasi Kompetitif Era Perdagangan Bebas Dunia. BPFE, 2008.

Rianti, S. (2023). Pengaruh Fasilitas Kerja terhadap Kepuasan Karyawan di Truntum Hotel Padang. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Sains Dan Humaniora, 7(1), 7–12. https://doi.org/https://doi.org/10.23887/jppsh.v7i1.38666 Pengaruh

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2015). Perilaku Organisasi. Jakarta Salemba Empat.

Rusandi, D. M. (2022). Analisis Kinerja Unit Apron Movement Control di Bandara Udara Adi Soemarmo Solo. Jurnal Ground Handling Dirgantara, 4(1), 191–193.

Sari, N., & Fauzi, A. (2023). Pengaruh Fasilitas dan Disiplin Kerjas terhadap Kinerja Karyawan (Literature Review Manajemen Kinerja). JIMT Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 4(3), 363–369.

Septian, M. F., & Puspitasari, Y. A. (2023). Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Gapura Angkasa di Bandar Udara Raden Inten Ii Tanjung Karang Lampung. Jurnal Flight Attendant Kedirgantaraan, 5(1), 38–44.

Sihite, M. (2018). Peran Kompetensi Dalam Mewujudkan Sumber Daya Manusia Yang Berdaya Saing Tinggi Di Era Revolusi Industri 4.0: Suatu Tinjauan Konseptual. Jurnal Ilmiah Methonomi, 4(2), 145–159.

Trisanti, M. M., & Prayudista, E. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Apron Movement Control (AMC) PT. Angkasa Pura I Bandar Udara Internasional Yogyakarta. Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), 1(3), 59–65.

Wahyudi, & Salam, R. (2020). Komitmen Organisasi (Wahyudi (ed.)). UNPAM PRESS.

Warsito, T., Boga, D. K. A., & Sodikin, A. (2017). Kinerja Petugas Apron Movement Control Pada Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta. Manajemen Bisnis Transportasi Dan Logistik, 3(03), 367–372.

Yuliana, D. (2017). Pengaruh Fasilitas, Layanan dan Informasi Aksesibilitas Terhadap Tingkat Kepuasan Penumpang di Bandara Husein Sastranegara Bandung. Warta Ardhia, 43(1), 27–42. https://doi.org/10.25104/wa.v43i1.235.27-42




DOI: https://doi.org/10.54314/jssr.v7i3.2067

Article Metrics

Abstract view : 283 times
PDF - 92 times

Copyright (c) 2024 JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH